Macau, 10 de Maio de 2017

Organizado pelo Instituto de Gestão de Macau (MIM, na sigla inglesa) para a CEM, a edição de 2016/2017 do Programa Integrado de Formação da CEM (ITP, na sigla inglesa) decorreu entre Outubro de 2016 e Abril de 2017. A cerimónia de encerramento teve lugar hoje na Torre de Macau. Presidiram à cerimónia Albano Martins, Membro do Conselho de Administração do MIM e Benjamin Yue, Assessor Principal da Comissão Executiva da CEM. Outras personalidades convidadas incluiram Catherine Ng e Raymond Bao, Membros do Conselho de Administração do MIM, Oscar Chan, Director do MIM, bem como Directores de vários departamentos da CEM. Foram entregues diplomas aos 19 estagiários durante a cerimónia, em reconhecimento do esforço que demonstraram durante o programa.

O ITP é um programa estruturado de formação em gestão, destinado a jovens engenheiros e técnicos da CEM, que tenham demonstrado um bom desempenho e com potencial de gestão, para os ajudar a desenvolver as suas competências para evolução na carreira. O programa realiza-se desde 2003, registando já mais de 100 empregados que concluíram o mesmo com sucesso. Chegado à sua 7^a edição, o ITP CEM 2016/2017 abarcou um total de nove módulos relacionados com gestão, incluindo temas como tomada de decisões, resolução de problemas e competências de supervisão, gestão de serviço, gestão financeira, competências de negociação e apresentação, gestão de desempenho e ferramentas para condução de entrevistas.

Albano Martins referiu que o programa foi especificamente organizado para os empregados da CEM. Através de vários módulos de leituras interactivas que incluiam ferramentas de auto-análise, estudos de casos, representação de papéis, discussões de grupo e sessões de aprendizagem experiencial, o ITP ajuda a descobrir o potencial de gestão requerido a um gestor de excelência. Afirmou ainda que a cerimónia de encerramento representa uma nova fase numa jornada contínua de aprendizagem para todos os participantes, e fez votos para que continuem a usar as bases do que conseguiram aprender com este curso, e a aplicar esses conhecimentos no trabalho. 

Benjamin Yue agradeceu ao MIM, ao MMA e aos quadros executivos da CEM pelo apoio e cooperação que demonstraram para fazer deste programa um sucesso. Aproveitou ainda para agradecer o esforço daqueles que concluíram o programa, e congratulou-os pelo sucesso alcançado.

Para estimular uma equipa de excelência que sirva a cidade com um fornecimento de energia de qualidade, a CEM mantém-se empenhada em proporcionar diversas oportunidades de formação para os seus empregados, destinadas a desenvolver o potencial de gestão de cada um deles, reforçando a sua competitividade e eventualmente ajudando-os numa mobilidade ascendente nas suas carreiras.