Macau, 7 de Maio de 2012

Para comemorar o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, a CEM organizou um workshop para partilha de experiências com os empreiteiros no seu Edifício Sede, no dia 4 de Maio de 2012, com o objectivo de aumentar os conhecimentos destes e dar a conhecer experiências sobre a implementação de sistemas de gestão de segurança. Participaram mais de 60 pessoas, representando os principais empreiteiros da CEM.

Chui Ka Shing, Técnico Superior do Departamento de Segurança e Saúde Ocupacional da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais deu início à sessão. O painel de oradores incluía Kelvin Kou, Engenheiro de Segurança da CEM, que falou sobre os ‘Requisitos de Segurança da CEM e como Monitorizar um Local de Trabalho’; Yuen Cheung Po, Técnico de Segurança da Tyco Fire, Security and Services; Dick Tak, Supervisor de Segurança da Zenith Engineering Limited, e Mak Soi Sun, Director-geral da Sociedade de Engenharia Soi Kun, Lda. Estes três empreiteiros ou foram os vencedores dos Prémios de Excelência de Segurança e Saúde da CEM de anos anteriores, ou mantêm relações de longa data com a CEM.

Edmond Etchri, o Director do Gabinete de Segurança, Saúde, Ambiente e Qualidade da CEM referiu no seu discurso de boas-vindas que “promover um comportamento seguro no trabalho é uma parte essencial da política de gestão da saúde e segurança da nossa empresa, pois são os comportamentos que transformam os sistemas e procedimentos em realidade. O objectivo derradeiro de cada empresa deverá ser o de atingir ‘zero acidentes’. Esta meta permite dar incentivo para que se obtenha o melhor desempenho possível e garantir um controlo continuado com vista a uma maior segurança. Cuidamos dos nossos empregados e também das empresas que colaboram connosco. Portanto, organizamos este workshop hoje, para ajudar tanto a CEM como os nossos parceiros a prosseguir na mesma direcção e crescer juntos.”

Ao longo dos anos, a CEM tem firmemente expandido as suas actividades para promoção da saúde e segurança no trabalho internamente, para atingir o seu objectivo último, de registar zero acidentes de trabalho. Medidas como ‘Tools-Box Talks’ (Conversas de Segurança no Trabalho) (TBT, na sigla inglesa) para os departamentos operacionais e o pessoal da linha da frente, e concursos de segurança, são organizados com frequência para aumentar a consciência do pessoal sobre questões de segurança e saúde. Através destas medidas, os empregados da CEM têm-se tornado cada vez mais conscientes do assunto, e agem de forma mais proactiva para promover a segurança no local de trabalho. Só nos dois últimos anos, o número de TBT aumentou de 40 para 2185 anualmente, e as informações de situações de risco potencial reportadas pelos empregados aumentou de 185 para 603. A consolidação dos resultados da Campanha de Segurança em Primeiro Lugar lançada em 2010, registou o envolvimento de mais de 600 empregados de todos os departamentos; permitindo que a cultura de segurança da CEM tenha crescido de forma consistente. Na última década, a CEM registou um impressionante aumento de 75% no seu Índice de Segurança.

Desde 2008 que a CEM criou os Prémios de Excelência de Segurança e Saúde para reconhecer contributos extraordinários de empreiteiros e fornecedores. A CEM foi a primeira empresa de serviço público a estabelecer este tipo de prémios em Macau. A partir de 2011, sem avisos prévios, uma equipa da CEM organiza inspecções aos locais de trabalho dos empreiteiros, fazendo cumprir os seus comportamentos de trabalho e consciência de segurança.

Em 2012, a CEM estabeleceu pela primeira vez que os empreiteiros devem cumprir com rigor os padrões da Taxa de Frequência de Acidentes (IFR) e da Taxa de Gravidade de Acidentes (ISR). Estas linhas mestras permitem à CEM saber quais os empreiteiros que gerem o seu desempenho nestas áreas. Na verdade, a CEM avalia constantemente o desempenho dos seus empreiteiros para registos futuros. Os resultados destas avaliações têm-se mostrado bastante satisfatórios.